Dipanggil ke Ujian Psikometrik? Rujukan ini telah membantu ramai calon berjaya dalam Ujian Psikometrik. Rujukan ini juga boleh digunakan untuk Ujian Psikometrik 2022.
Apa ada dalam rujukan ini?Penerangan Format Seksyen A
Seksyen ini adalah berkaitan dengan Ujian Psikometrik yang perlu
dijawab dalam masa yang pantas.
Kebiasaannya diberikan masa 60 minit untuk
menyelesaikan sebanyak 200 soalan. Nampak seperti banyak soalan dan terma
yang menggerunkan, tetapi percayalah seksyen ini pasti bakal menjadi seksyen
yang paling mudah bagi anda.
Tetapi kali ini berkemungkinan terdapat sedikit perubahan dari segi jumlah
soalan dan masa. Walau bagaimanapun itu tak penting. Apa yang penting
adalah anda tahu bagaimana penilaiannya yang akan dikongsikan di sini.
Seperti yang dimaklumkan, ianya akan menjadi seksyen penilaian yang paling
mudah dalam semua seksyen penilaian jawatan ini.
Ya, mudah pada hari
peperiksaan sahaja tetapi ada jerat besar untuk anda pada seksyen ini.
Calon-calon dikehendaki menjawab item-item yang mengukur gagasan
personaliti calon iaitu kepimpinan, kebolehan sosial, komunikasi, toleransi,
kerjasama, kestabilan emosi, integriti, disiplin dan kejujuran.
Sebenarnya
seksyen ini adalah olahan semula dari seksyen yang lama iaitu Seksyen Sahsiah
dan Minat.
Kami suka untuk berikan anda perkaitan ini untuk buang kegentaran anda.
Bagi kertas sahsiah diri dan minat (format 2009 – 2012), soalan yang diajukan
adalah berkaitan dengan situasi di mana anda ditekan dengan masa untuk
mengeluarkan apa yang ada dalam diri anda.
Nak tahu lebih lanjut? Kesemua ini dibongkarkan di dalam rujukan yang proven ini.
<<< DOWNLOAD DI SINI >>>
Nak tahu contoh 200 soalan dan jawapan Ujian Psikometrik? Peringatan. Ini Bukan Soalan Bocor. Hanya Contoh Sahaja.
Tim Infokerjaya dah bantu ramai calon lulus ujian ini. Kini giliran anda pula.
<<< TEMPAH SEKARANG >>>